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1.负责搜集潜在客户企业规模、行业特征、管理特点等信息，制定咨询访谈计划，并介绍公司业务及相关产品，交流寻找合作途径。2.参与项目谈判，负责项目建议方案的撰写与汇报，并与客户进一步沟通达成合作。同时规划解决方案的实施，完成必要的进度预算、风险预测及应对措施。3.负责组织撰写、修改调研计划、调研报告，开展调研诊断，根据客户需求进行调研诊断总结汇报。4.对客户的问题进行诊断分析，提供具体可落地的咨询方案（问题解决方案）和建议，并保证咨询质量。5.把控项目过程与进度，保质保量完成咨询项目的实施和辅导。6.负责咨询报告、结项报告的撰写与修改，并定期跟踪客户反馈，维护与客户的良好合作关系。7.参与咨询产品的研发与改进，并做好产品宣传和推广工作。8.负责咨询报告、方案等相关电子档案、纸质档案的整理与归档工作。9.完成公司领导临时交办的其他工作。招聘条件：硕士以上学历，企业管理、人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业，1年以上工作经历，具备较强的逻辑思维能力和解决问题的能力，学习能力强，能根据相关领域技术的发展，学习和提供自身的知识和技能，具有创新意识和团队合作意识，有较强的沟通、协调能力，抗压能力、责任心强，善于自我激励。可以适应出差和外聘。