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一、岗位职责：1、深入工作现场，熟悉各工种的工作内容、要求及流程，执行公司管理体系、5S要求，协助主管对员工的工作进行培训、指导、检查和考核；2、了解业主的活动及安排，进行动态管理；加强与其他部门、业主、外部机构的联系与沟通；3、掌握各种突发事件的应急处理程序，作出应急处理；4、关心员工的思想、工作和生活，增强队伍的凝聚力；5、按公司要求正确处理客户投诉、突发事件或事故；6、完成上级交办的其他事项。二、任职要求：1、大专及以上学历，年龄在18-30周岁，专业不限；2、热情开朗，细致认真，能协助主管开展物业管理工作；3、有较强的沟通表达和组织协调能力，能灵活处理突发事件；4、肯吃苦耐劳，有一定的抗压能力；5、能熟练操作计算机及常用办公软件；6、职业培养方向：项目主管、项目经理等。三、薪资福利： 综合薪资6-7万，缴纳社保、节日福利、挂职锻炼、专业培训、绩效奖金、高温补贴、定期体检等。四、工作地点： 苏州大市范围可就近安排。 年龄要求：18-30岁 职能类别：物业管理专员/助理 关键字：物业管理后勤保障项目运营客户维护客诉处理团队管理储备干部管培生应急处置