应届毕业生
学历不限
2025-04-21 02:50:48
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职位描述
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【薪资待遇】1、薪资：底薪3500 （50%-60%）提成，综合薪资6000-10000；2、福利：免费岗前培训 专业讲师团队 师傅一对一带教；3、培训：完善的带薪培训机制，每月均有学习提升机会；4、透明公平的晋升渠道，优秀员工快速晋升5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外拓展、公司年会、季度会6、工作地点：根据你居住的区域，就近安排上班地点工作内容：1、 负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务；2、 根据公司现行渠道开发客户与房源；3、 了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产装修融资交易。任职资格:1）年龄20-50岁；2）阳光，踏实，有梦想，有亲和力，工作积极，乐观开朗；3）无工作经验者亦可，公司有完善的培训体系。
年龄要求：20-50岁
职能类别：门店销售
关键字：电话销售销售销售代表渠道销售直销销售业务员客户代表网络销售
本职位优先军人。
本职位优先军人。
工作地点
地址：常州新北区常州-新北区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏常居房地产营销策划有限公司
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房地产服务
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