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一、岗位职责： 1、开展客服技术类相关课程培训，不断提升中燃一线技术人员及技术管理人员的技术水平； 2、培训组织开展，根据学员全年培训计划、培训预算组织开展培训课程，及时响应区域及项目公司的技术类培训需求，培训项目应用转化，协助客服运营培训中心培训体系建设； 3、培训课程开发，关注燃气相关国标、行业标准等更新及变更，及时更新课程相关内容；针对各项目公司岗位实际技能需求，不断开发更新相匹配的课程； 4、培训中心运行维护，充分利用场地资源组织实施授课；培训中心仓库物料管理、设备设施维护更新等； 5、完成上级安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，燃气相关专业优先； 2、熟悉燃气相关国家标准、行业规范、技术标准等；有燃气相关工作经验优先； 3、熟悉燃气技术类工种操作流程及规范，具备技术课程输出能力和动手实操能力； 4、能接受全国出差，性格外向、亲和力强，学习和抗压力较强； 5、良好的组织、计划、沟通、协调能力，执行力、逻辑思维和应变能力较强； 6、责任感强、工作细心、品行优良，具备良好的职业操守。 7、经验及能力稍逊者可应聘培训助理。