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【广发证券】A H股上市公司主要业务指标排名全行业领先的综合性券商连续27年稳居国内券商top102021中国大学生喜爱雇主2020年度最具社会责任感券商【岗位职责】1.深入熟悉各类证券业务、业务系统；2.全面了解客户需求；3.协助制定金融服务方案，落实定制服务执行；4.引导客户资产配置，提升资产包规模、质量，体现服务价值。【任职要求】1.本科及以上学历，2022年/2023年应届毕业生；2.金融等相关专业，至少通过二门证券业从业人员资格考试；3.具有较扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识；具有严密的逻辑思维和分析判断能力；有较强的沟通能力和客户开发能力；有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉；具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。4.研究生学历、通过基金从业资格考试或投资顾问胜任能力考试者优先、具有会计证或通过司法考试者、ppp等项目经验者以及相关社会资源者优先考虑。【福利待遇】1.具竞争力的薪酬体系，完善的晋升通道；2.完善的福利制度及正式劳动合同（非第三方派遣）；3.领先的人才培养架构，完整覆盖职业生涯各个阶段；4.丰富的职业发展机会，涵盖市场营销、投资顾问、机构业务及中后台等多业务条线；5.相应院校可享优才补贴，通过基金从业资格考试、投顾资格考试及CFA等证书可获相应证书补贴。【优才计划】广发证券湖北分公司优才计划是一项培养财富管理及综合金融业务精英的项目。应届毕业生加入优才计划，可获得：1.系统化专业培训课程，“专业＋管理”双通道发展路径；2.优才专项补贴，给予2000-7000元优才补贴奖励，发放时长***达24个月；3.“1 1”导师职业指导，设置一对一导师制，帮助目标院校毕业生有更快的成长发展路径。【招聘流程】一经录用，广发将与其签订正式劳动合同，缴纳五险二金（含企业年金），提供行业内极具竞争力的薪酬绩效以及完善的福利待遇、全方位的培训体系以及通畅的晋升通道。 职位福利：五险二金、员工旅游、通讯补助、定期体检 职位亮点：五险二金、员工旅游、交通补贴、餐饮补贴