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岗位职责：1、根据公司营销战略及年度销售目标制定本区域营销方案、市场推广方案及销售计划，经总经理批准后组织落实实施。2、对战区辖区内销售人员进行日常管理、指导监督、业绩考评及队伍培养，优化本战区人员配置，确保销售队伍的战斗力以及销售目标的完成。3、负责分解公司下达的销售目标，制定详细的销售计划和措施，组织做好销售回款管理，监督货款的回笼情况。4、负责本区域内市场调查、分析和行业预测，为公司进行营销及销售决策提供支持。5、负责维护和开发区域内的重点客户，支持市场销售及农化服务工作，及时收集及处理客户投诉，维护良好的客情关系。6、负责制定销售渠道拓展计划，指导并参与做好经销商的接洽、谈判、签约、维护工作，监督指导区域内各类形式的会议促销的筹办落地事宜等。 任职资格：1、大专以上学历，年龄30-45岁（条件优异者可适当放宽）。2、市场营销、销售、农学、农业植保相关专业。3、8年以上渠道销售经验，3年以上大中型企业营销及销售管理经验。4、具备敏锐的市场洞察和分析判断能力，极强的谈判沟通、规划执行、团队建设、领导能力。5、工作作风严谨，精力充沛，持有驾照，适应长期出差。有农资相关或快消品行业销售及管理经验者优先考虑。职位福利：每年多次调薪、出国游、定期团建、带薪年假、包吃、五险一金、多次晋升机会、员工食堂