职位描述
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一、岗位职责参与人力资源管理体系建设与运营等方面的管理,包括薪酬管理、绩效管理、员工激励等领域。二、工作经验要求本科(含)以上学历;具备人力资源工作相关经验;中共党员优先。三、专业技能和素养1、诚实、正直、有责任心,认同企业文化;2、具备较强的数据思维能力,2年以上企业薪酬激励相关工作经验;3、对互联网行业有对企业人力资源管理有较深入的认识,具备相关理论基础;4、精通PPT、EXCEL等Office软件的应用;5、具备良好的材料总结和撰写能力;6、具有国企改革、科改示范企业、双百企业等改革实施经验优先。
职能类别:薪资福利专员/助理
工作地点
地址:广州广州


职位发布者
HR
中移互联网有限公司

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