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公司介绍链家成立于2001年，一直致力于为客户提供优质的房地产经纪、资产管理等服务，让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。链家是一家具有全产业链服务能力的的房产O2O平台，是一家涉及资产管理和交易管理服务的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已覆盖全国30个城市，超过8000家线下直营门店，拥有130000余名专职经纪人。【招聘职位：“链 新生代”置业顾问 工作地点：北京】任职要求：1.统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；3.诚实守信，具有较强团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强工作职责:1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；2.通过（Online to Online）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产金融、法律咨询业务薪酬福利：入职1-6个月内A0经纪人：未毕业实习生4500元/月,拿到毕业证后试用期无责底薪6000元/月入职7-12个月经纪人，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，保障期一年入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！缴纳社保五险 公积金(自选) 商保(自选)，未取得毕业证的实习生统一上实习生责任险；其他福利：春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、***荣誉晚宴、出国旅游等。人员培养：1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的***步：入职前的6天专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；2.师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；3.衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。职业发展：1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部链家是一个非常年轻的团队，90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 年龄要求：35岁以下 职能类别：销售主管 关键字：房产，销售