应届毕业生
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职位描述
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岗位职责：1.根据公司人才发展战略建立薪酬绩效体系，企业文化、培训体体系等；2.根据公司的实际情况，优化公司薪酬绩效考核，优化实施管理标准与实施细则；3.建立多维度培训机制，有效落地培训工作；4.负责公司文化氛围的搭建，组织策划公司文化活动，推动文化活动有效落地，提高员工的归属感，增强企业凝聚力；5.其他人力相关工作。任职资格：1.本科及以上学历，人力资源、管理专业优先；2.3年以上薪资绩效管理、培训及企业文化管理经验，熟悉劳动法、至少精通并实践绩效薪酬、培训、企业文化、中两块；3.具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；4.善于沟通，良好的协调能力，责任心强。
职能类别：人事主管
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：合肥蜀山区合肥-高新区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
合肥本源量子计算科技有限责任公司
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计算机硬件·网络设备
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51-99人
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公司性质未知
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高新区创新产业园二期e2楼六层
