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高级人力资源经理-薪酬绩效/培训
10000-20000元 应届毕业生 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
河南省中联即送网络科技有限公司 2025-04-11 15:29:36 3000人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1、完善公司薪酬绩效管理体系。 2、实施薪酬设计与核算、绩效设定与考核等管理工作的落地,保证薪酬绩效管理工作配合、促进公司战略目标的有效实现; 3、与各部门负责人协同,推动工作高效开展,实现薪酬绩效的目的与价值。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,专业不限,经验技能匹配者学历可放宽至统招大专; 2、2年以上人力资源经理工作经验,具备薪酬测算、核算,绩效考核指标设定,薪酬绩效体系搭建经验及技能; 3、具备较好的沟通表达能力,协同能力,与人沟通能力较好; 4、正直诚信、专业高效、拥抱变化。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:盐城盐城
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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