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职位描述
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培训职责： 1、收集、甄选部门及公司培训需求，编制培训计划、预算报批并落地实施； 2、搭建培训管理制度，按照制度执行培训课程和培训反馈； 3、跟踪培训成果，协助相关部门及受训员工进行成果转化为绩效工作条件； 4、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用； 5、新员工入职培训的组织、跟踪，并进行效果考核； 绩效职责； 1、跟进各部门绩效考核制度的执行情况，协助解决考核过程中出现的问题； 2、协助部门组织绩效沟通，考核结果向当事人及部门透明，通过考核促进员工发展； 3、检查绩效评价制度的实施效果，发现问题提供合理方案； 任职要求 ： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，优秀者可放宽条件； 2、3-5年绩效、培训模块工作经验，具备独立开展工作能力； 3、熟悉企业绩效管理体系的设计方法和管理流程，并且熟悉培训体系的构建及培训工作的相关流程；
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：合肥合肥
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
合肥中南光电有限公司
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能源·水利
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500-999人
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私营·民营企业
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合肥市肥东县新城开发区燎原路与临泉东路交口
