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1、根据集团发展战略，推动片区全面工作，制定中长期战略规划，分解、执行；2、协调政府与甲方关系；负责下辖多个物业服务中心全面工作；3、负责推动片区重点工作及关键指标（物业费催缴、满意度提升）的实施及达成；4、全面协调、平衡组织片区人、财、务之间的关系，基于战略做决策；5、负责对重大物业投诉的处理工作；6、负责公司企业文化宣导及公司各类制度、政策、标准的贯彻和执行；7、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，负责对核心人才吸引、保留及发展，完善公司人才储备和梯队建设；8、全面负责片区年度预算的制定、调整和执行；9、监控物业项目服务品质和服务标准的达标情况；任职要求：1、年龄30-40岁，本科以上学历，企业管理、物业管理、相关专业优先；2、6年以上物业管理经验，2年以上同岗位工作经验；3、熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例，具有物业管理师岗位证书；4、熟知物业项目管理，具备良好的工程管理、客服管理、安全管理、环境管理运行的基本知识；5、具备良好的组织协调、计划领导及沟通能力、有效解决问题以及团队管理能力。以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。 年龄要求：30-40岁 职能类别：总裁助理/总经理助理 关键字：物业管理