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（一）职责描述1、负责集团市场发展战略目标的制定及战略方案编制，并根据外部环境变化进行动态调整完善。要求密切关注宏观经济形势、基建行业发展态势、金融等相关领域政策的趋势、竞争对手的动态；2、负责根据集团既定年度拓展工作的新签指标、重点工作的部署，按照季度、月度、地域、行业领域等维度进行指标分解，带领市场拓展团队完成各业务单元指标；3、负责进行市场团队建设，按集团人力资源工作和市场组织架构要求，积极物色、举荐、培训、考核、汰换市场人员。打造流水不腐、有资源、有能力、有斗志、有办法、能落地的团队。（二）岗位要求1、40岁以下，工程类相关专业本科（含）以上学历（条件优秀者可适当放宽年龄要求）；2、8年以上基建相关行业从业背景，熟悉基建行业运作规律，有EPC、F EPC、片区开发项目的拓展落地经验；3、具有地方政府、金融机构、平台公司较广泛较深厚的人脉资源以及基建行业领域项目信息渠道；4、具有良好的领导能力和沟通协调能力，擅长市场拓展与发展客户关系；具有项目规划策划、前端融资、产业协同能力，要求思维敏捷、抗压能力强，能独立进行项目谈判及推进落地；5、具有业内知名大型基建相关企业（平台公司、施工企业、咨询机构等）从业经验优先。