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岗位职责： 1、本岗位招聘ERP实施顾问向数字化转型规划咨询顾问转型； 2、参与制造业管理数字化领域的咨询服务，包括业务调研、现状评估、需求分析、整体规划、实施路径等； 3、根据数字化转型应用场景，利用ERP专业知识，完善对应业务域的数字化目标、场景、蓝图、功能和实施策略设计； 4、负责公司承接的ERP实施监理项目，完成客户需求分析、产品选型、过程监理和上线评估等工作，并撰写相应报告； 5、参与项目成果汇报，并辅助客户推进咨询方案落地； 6、承担或参与公司内部课题或培训课程开发、设计与实施； 7、辅助提炼和总结相应领域咨询项目相关知识，并参与公司知识管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科专业，硕士优先； 2、有三年以上从事工业软件实施或咨询服务工作经验或甲方对应系统实施经验； 3、ERP专业理论扎实，对ERP应用有深刻的理解； 4、性格开朗，能够出差，具备良好的语言表达和书面撰写能力。