职位描述
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职责: 1、支持业务部门团队,深入了解现状和团队运作状况,理解战略并促进人力资源战略的有效实施; 2、负责团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3、参与人力资源各??榈闹贫攘鞒探泄芸赜胗呕?;并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,特别是招聘与绩效管理板块; 4、对试用期人员保持关注,跟进、协助用人部门进行新人试用期管理; 5、负责完成员工入转调离流程和手续,员工关系协调及沟通处理。 要求: 1、本科及以上学历; 2、2年以上HRBP工作经验,软件行业经验优先考虑; 3、有业务体感和视角,有与业务团队搭档工作者优先考虑。
工作地点
地址:广州广州


职位发布者
HR
广州友谊人力资源服务有限公司

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其他
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200-499人
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公司性质未知
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越秀区西湖路12号广百商务楼32层
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