职位描述
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公司志在打造高绩效高学历团队。一、薪资待遇1、菁英培养计划,优秀新人保底年薪10万元!2、双份底薪,新人津贴(1600/2400/3200/4700) 新单佣金(上不封顶) 续期佣金 高手津贴 职务津贴 培育津贴 养老金(分红型),付出与回报绝对成正比,收入上不封顶,业务经理月收入均过万,晋升后年薪更高;3、提供从基层业务锻炼至经理人至主管整个过程的完善培训体系;4、公平公正的职级晋升考核平台;5、补充意外保险、医疗保险、养老金。二、发展空间1、7 个月内晋升主管2、2年内晋升中高阶主管三、岗位职责1、以保险为基础的家庭财务规划2、招聘、管理、培育新人四、任职要求1、综合素质优秀,有良好的发展潜力2、扎实的业务理论基础,较强的沟通能力和语言表达能力3、有较强的团队协作精神,互帮互助精神4、能吃苦耐劳,敢于陌生拜访,有勇气和胆量5、大专及以上学历,中共党员、学生会和班机干部及多次获得各种奖励者优先考虑五、工作时间1、上班:周一至周五(弹性工作)2、休假:周末双休 国家法定节假日正常休假(中国人寿旗舰团队,欢迎有志者加入~~)
职能类别:保险经纪人/保险代理
关键字:保险银行金融投资理财管培团队实习弹性工作
工作地点
地址:杭州拱墅区杭州-拱墅区


职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

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保险
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500-999人
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国有企业
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青春坊33坊308室
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