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职位描述
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职责描述： 1. 根据各部门人力预算和人力需求，通过各种渠道招聘到合适的人才，完成年度人力预算； 2. 建议、拟定并实施公司人才发展及培训计划，进行人才盘点，协助组织员工培训活动； 3. 负责对应部门员工的入转调离、面谈沟通、异议处理等员工关系事宜，管理员工档案； 4. 负责人力资源系统的信息录入和日常维护，完成各类人力报表和数据支持工作； 5. 协助制订、完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。 任职要求： 1. ***本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2. 两年以上人才发展或招聘方面工作经验，有保险行业相关工作经验者优先。优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 工作细心，责任心强，有团队协作精神； 4. 善于快速学习，乐于创新。具有一定沟通协调能力和抗压能力。
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注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：上海上海
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中意人寿保险有限公司
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保险
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500-999人
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中外合资（合资·合作）
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越秀区德政北路达信大厦3楼
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