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（一）岗位内容1.开发新客户维护老客户与销售，完成部门销售任务指标；2.根据通过公司提供的资源信息，传达公司优惠活动套餐，吸引客户心理需求，及时了解客户信息，把握客户需求，与设计师共同制定跟进方案；3.拜访并邀约客户预约上门体验即可，为客户提供专业的设计师定制设计方案，积极提升客户体验服务；4.定期跟进、回访、维护好客户，提供客户满意度和客户价值，建立长期共赢关系；（二）任职要求：1.男女不限、中专以上学历；2.能吃苦耐劳，具有良好的语言组织沟通能力；3.公司拥有良好的晋升空间和培训学习平台，团队氛围良好；4.不需要外出，室内办公室办公，夏有空调冷气，冷有暖气热茶；5.接收应届毕业生；（三）福利：1.内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道；2.五险，意外商业险，季节性补贴，传统法定节日慰问礼品；3.带薪团队外出旅游，以及聚餐，郊游，员工生日会举办和丰富礼品发放等；4.公司内部有微波炉，冰箱等，为员工生活带来各种便利5.公司新员工适应期间提供一对一专业指导，入职一月内即可开单！ 年龄要求：20-35岁 职能类别：销售代表 关键字：销售开发新客户客户关系维护维护老客户邀约客户客户合作客户体验服务