职位描述
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1.熟悉公司的招聘需求及招聘制度;2.负责人才挖掘,熟练运用招聘渠道;3.负责人员初试,组织安排人员面试;,4.负责招聘分析统计,负提出合理性建议;5.加强与公司外同行间的联系,灵活运用招聘资源。1.本科学历,男女不限;2.3年以上招聘工作经验;3.有房地产,保险,电销类似招聘经验优先。
工作地点
地址:北京北京


职位发布者
HR
北京美联房地产经纪有限公司

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房地产服务
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1000人以上
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国内上市公司
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榆阳路6号