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岗位职责： 1、维护公司利益，合理利用公司资源，保证客户资料的安全性； 2、配合总经理指定公司年度销售目标 3、根据公司年度销售目标，制定并达成年度销售目标及回款计划； 4、定期评估电话营销专员的工作考核及表现； 5、核实电话营销专员搜集客户资料的真实性，统计整理有效客户并录入公司资料库，完成每天的量化要求，对电话营销工作提出合理化改进建议； 6、协助销售副总统计查找客户资料； 7、完成公司领导交代的其他事项。 任职要求： 1、语言要求：口齿清晰，普通话流畅，思维敏捷； 2、专业要求：市场类、管理类、计算机类，专科以上学历； 3、身体素质：28~40岁之间，身体健康，无不良嗜好，具备良好职业精神； 4、工作经验：三年以上相关工作经验，两年以上同等岗位工作经验； 5、管理意识：具有较强的责任心、较强的目标意识和经营意识； 6、职业素养：拥有较强的业务处理和业务外联能力，以及较强客户管理和资源运作能力，拥有较强的适应性和表达能力，秉公办事，不谋私利。