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一、岗位职责1、年度市场计划及任务目标(1) 根据公司分配的年度市场任务目标，协助平台经理制定年度市场计划并开展相关市场工作；(2) 带领团队，协助平台经理完成所属平台市场任务目标。2、部门日常管理工作(1) 负责部门的内部管理工作，完成公司下达的各项指标和任务，及时与平台经理汇报；(2) 对部门团队建设负责，优化部门人才配置，做好人才储备；(3) 对部门团队的招募、培训、任用等负责；(4) 结合平台和市场部的考核、激励机制，制定适用于本部门的考核办法并予以执行；(5) 定期组织本部门各种培训。3、市场推广工作(1) 参与所属平台项目的全流程管理，包括但不限于新老市场开拓、拜访用户、需求挖掘、内外部沟通和协调、谈判、合同签订、合同执行、项目验收、项目回款；(2) 负责和相关部门协作确定项目报价方案；(3) 负责和客户沟通制作标书和招投标相关事宜；(4) 负责协调售后服务事宜和报告售后服务质量；(5) 负责客户信息收集；(6) 及时了解市场变化情况，定期向平台经理汇报情况。完成平台交办的其他任务。二、任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机科学等相关专业；2、在西藏工作3年以上，具备3年以上政府资源和团队管理经验，有软件行业、政府信息化行业知识优先；3、通晓市场营销相关知识，熟悉公司业务流程，了解软件行业知识；4、认同企业文化，能较好的理解与执行公司制度政策；高情商、事业心强、有激情，沟通协调能力好，能承受较大的工作压力；5、具备很强的业务管理能力和开拓能力；6、具备市场推广能力，协助平台经理完成所属平台的市场任务。