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职位描述
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工作职责1、围绕公司企业文化工作，负责企业文化价值观的内容深化、总结，建立及完善企业文化体系，规划企业文化整体架构；2、负责公司文化宣导、渗透与传播，文化活动的策划、组织、实施，营造良好的文化氛围，推动企业文化落地；3、根据业务场景及需求，进行人才发展学习项目的设计、开发、宣传、运营交付； 4、根据规划进行知识产品资源整合及开发，自主或协助业务部门开发微课，内训师队伍建设等；任职要求1. 3年或以上企业文化及人才发展项目设计和实施经验；2. 具备人才发展相关工具认证：能力素质模型建模、人才测评与人才盘点、课程开发、能力/潜力测评工具等； 3. 积极主动，良好的沟通能力，擅长跨部门协作，具有成长型思维，能快速学习，开放创新。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：广州广州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
无限极(中国)有限公司
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快速消费品
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1000人以上
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公司性质未知
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广州市天河区珠江新城珠江西路12号无限极中心17层
