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【职位描述】1、处理银行或其他金融机构违约案件，协助进行不良资产的管理和清收工作；2、核实并修复客户相关信息，及时更新并完善客户资料，以专业、规范的形式进行逾期账户的管理；3、通过电话形式与案件相关当事人进行充分沟通，落实客户真实状况，准确评估客户风险。针对不同违约客户，提供针对性解决方案，不断提升案件管理质量和效果；；4、根据案件情况，制定合理的策略和方案，有效进行不良资产的管理和清收工作，保护用户良好的信用度。5、服从上级安排，具备合作意识，与团队成员充分协作，共同完成目标；【任职要求】1、18岁以上，中专及以上学历，优异者可适当放宽，不限专业，应届毕业生亦可。2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话。3、人品端正，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，承压能力强。5、无不良从业记录，无不良征信记录，无犯罪记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。【薪资待遇】试用期底薪3000，综合4-6k，转正底薪3000-5800（底薪每月随业绩浮动） 高额提成 绩效奖金 年终奖，综合7-12k入职1年：6-12w（经验积累期，优秀的你，年薪不限制区间）入职2年:10-20w（业务熟练、团队组长、主管）入职3年：20-30w（团队经理级别、高级专员）【作息时间】上午8:30~11.:50 下午13:20~18:00 【公司氛围】完善的培训系统，友好的办公氛围（90后、00后），丰富的娱乐活动（团建活动、下午茶）【优厚福利】全勤奖 年终奖 绩效奖金 带薪年假 通讯补贴 节日福利 生日福利 五险【晋升空间】：专业线：P级（P1-P6）见习法务-主办法务-资深法务-账务管理师-资深账务管理师-专家级账务管理师管理线： 法务-团队经理-城市经理-事业部总经理【职业发展】：全国多家分公司，公司发展稳定，规模日益增加，晋升空间透明。 职能类别：催收 关键字：电话客服