应届毕业生
学历不限
2025-06-05 09:44:43
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职位描述
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岗位职责:1、每月及时准确汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班等情况，并确保公司OA系统相关模块数据准确以及追踪相关流程，解答员工日常考勤、福利、薪资等疑问；2、每月及时准确完成员工社保异动以及员工薪资（含各类奖金、年终奖）的核算、发放、建立台账以及个税申报、缴纳；3、根据需要完成公司或部门的人力成本预算以及薪资包的计算工作；4、负责年度工资申报以及公积金基数调整工作；5、负责员工福利的相关审批、统计、付款、发放等工作；6、负责完成公司或员工符合要求的人事相关各类政府补贴津贴的申报；7、负责提供公司内外部所需的薪资、社保相关数据或证明；8、完成领导交办的其他事项。任职要求:1、本科及以上学历，具有2年及以上薪酬相关工作经验，人力资源、财务或经济管理类专业优先；2、熟悉劳动法规，熟悉薪资、个税计算规则，对目前浙江省社保公积金相关系统、相关政策以及操作流程熟悉者优先；3、熟练使用Excel（操作技巧、函数、数据透视表等）；4、工作认真严谨，具有良好的职业道德素养、沟通能力、逻辑思维与数字敏感度。
职能类别：薪资福利专员/助理
关键字：薪酬体系薪酬调研
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州临安区杭州-临安区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江众合科技股份有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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杭州市滨江区江汉路1785号网新双城国际4号楼17楼
