应届毕业生
学历不限
最近更新
750人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
辅导所管辖区域内的门店经理，推动门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标上达成年度目标。主要职责：带领各门店经理，落实各项营运提升或改善行动，以达成或超越计划内的营业额和利润目标；辅导门店经理进行合理的成本管控，对管控失效的指标制定改善计划并落实；落实并定期检核门店100%高效执行公司营运标准，包括产品品质、服务、清洁等，并能及时发现门店问题，给予解决方案；通过绩效发展计划，培养和辅导各职级营运管理人才，为营运发展储备人力；为门店的日常营运提供支持和辅导，确保公司各项重点工作及时的上传下达；在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务；任职资格：1、35-45岁，大专以上学历2、具8年或以上相关餐饮业管理工作经验，有外资或全国连锁餐饮管理的经验优先考虑
年龄要求：30-45岁
职能类别：餐饮店长/经理营运经理
关键字：餐饮区域管理
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳深圳
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
深圳大食代餐饮管理有限公司
-
餐饮
-
100-199人
-
外商独资·外企办事处
-
深圳市福田区车公庙中国有色大厦16楼A（新办公地址）
