应届毕业生
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职位描述
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职责描述：1、根据线下销售负责人的年度营销预算规划对所辖区域进行营销规划、并监督执行；2、对所辖区域内客户进行开发、评估、维护与管理；3、对所辖区域的年度经营预算指标达成负责；4、制定所辖区域非列管KA渠道的年度销售规划与执行；5、制定所辖区域内非列管KA渠道的渠道与终端的开发、建设与维护；6、带领团队承接辖区内列管KA系统营销方案、与客户沟通、谈判；7、带领团队承接辖区内列管KA系统的门店维护、活动的落实与执行；8、所辖区域团队人员的管理与辅导、进行人才梯队建设；9、对所辖区域内经营费用进行管控；10、对市场行业信息进行收集、整理、分析与反馈；11、对月度、季度、年度经营成果进行生意复盘。任职要求：1、大专及以上学历；2、10年以上相关市场营销工作经验（含5年以上独立负责大区生意目标达成以及团队管理经验）；3、具有较强的市场规划和布局的能力；4、具有较强的渠道和客户管理能力；5、具有较强的数据分析和沟通协调能力；6、能接受异地出差；7、熟练使用word、Excel等办公软件。驻地为广东、湖北都可
年龄要求：35-45岁
职能类别：销售总监
本职位优先军人。
本职位优先军人。
工作地点
地址：成都成都
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
四川环龙新材料有限公司
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快速消费品
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200-499人
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中外合资（合资·合作）
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四川省成都市青羊区青羊工业总部基地A区2栋
