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简历附工作照 任职要求： 1、年龄28岁以上，本科学历以上，有驾照，形象气质佳。 2、具备3年以上大型餐饮管理经验，能适应出差，协助处理董事长日常事务。 3、退伍转业军人优先！ 岗位职责： 一、直接对总经理负责，协助处理餐厅的应急保障工作。 二、负责协助总经理对餐厅的经营管理作出决策和健全运营制度；负责执行、落实总经理的决策和营运计划。 三、负责监督检查各级管理人员对工作任务的落实执行情况。 四、负责协助总经理定期召开例会，会议记录，安排工作总结得失，优化管理思路。 五、负责集团项目的菜品、服务、消防安全工作的监督管理工作。 六、负责协助总经理处理协调各部门之间的工作。 七、负责总部行政办公室的一切事务，热情礼貌接洽外来人员。 八、负责协助总经理监督各部门管理制度的执行情况，检查各岗位的操作规程和服务规范，为顾客提供优质的出品和满意的服务。 九、准确执行总经理口头或书面指令，并积极良好地完成任务。 十、处理突发事件的，组织要严密、方法要正确、处理要得当，并及时报告总经理或相关部门，并将事件的全过程做好文字记录备案。 十一、遵章守纪，以身作则，严格遵守各项规章制度和管理规定，从严律已，以身示范。