应届毕业生
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职位描述
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1.统招本科及以上学历，人力资源本专业或理工科专业背景；2.5年以上专职招聘工作经验，擅长人才引入和甄选；3.懂得差异化招聘，有效吸引人才；有人才盘点和人才梯队操盘或参与经验者优先；4.善于表达和沟通，能突破沟通困难情景；5.具备职业操守和正向影响力；6.了解压力来源，懂得自我疏压；7.客观认识自身优劣势，掌握有效学习的方法，具备思考习惯，性格和风格不限。岗位职责：1.负责中高端岗位人才的猎寻、甄选、offer及入职跟进；2.根据公司行业定位、业务规划及产品特点，理解公司用人理念，定期了解招聘需求，制定和实施招聘计划，改善和优化招聘方案，开拓、分析和优化利用招聘渠道；3.了解同行企业动态和目标人才动向，有意识绘制行业人才地图，建立外部人才储备库；4.把脉招聘流程中各痛点环节，有效针对疏通解决，确保招聘效率和聚焦共同目标；5.激励和强化招聘团队效能和功能。
年龄要求：28-40岁
职能类别：人事主管
关键字：招聘人事培训
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉江汉区武汉-江汉区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
武汉锦绣人才管理顾问有限公司
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