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职位描述
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岗位职责：1、招聘公司所需人员，进行初试，协助部门进行复试2、网站的日常维护3、员工录用审批4、协助人力经理建立公司培训体系，制定、修改培训管理制度并监督执行；5、协助人力经理进行员工培训需求调查分析，并结合企业实际情况拟定培训计划并组织实施；6、负责新入职员工培训；7、负责培训统筹工作，并积极配合培训师开展相应的工作；8、负责内部培训课程的开发与讲授，并考察培训效果；9、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引用和利用；10、负责相关活动项目的组织开展；11、员工培训档案的维护与管理；12、完成领导安排的其他工作。要求：1、具有三年以上相关工作经验2、有较强的沟通能力、应变能力、适应能力
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京北京
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京建工路桥工程建设有限责任公司
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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国有企业
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朝阳区朝阳路71号锐城国际23层
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