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职位描述
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岗位职责：1负责工程研究院（汽车研发机构）人力资源需求规划和招聘管理；2负责调研、收集、汇总业务部门人员需求；3负责编制人力资源规划（人才结构）方案并提报人员编制；4负责编制工程研究院年度招聘工作方案/计划；5负责分解各部门招聘工作计划；6负责策划并开展日常社会招聘（国内、海外）工作；7负责对接RPO专场招聘工作；8负责对接校园招聘工作；9负责对接猎头招聘工作；10负责日常内部推荐招聘工作；11负责招聘渠道的维护、拓展与更新；12负责对接业务部门招聘工作反??；13负责招聘数据统计及报表统计工作；14负责建立、更新并维护人才数据库；15负责编制年度招聘工作分析总结报告；16负责日常招聘工作的流程改善；17负责日常招聘工作的面试体验；?任职要求：?1、全日制本科及以上学历；??2、人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学等相关专业??3、具有人力资源管理从业资格证书??4、至少3年以上人力资源相关经验，其中1年以上汽车研发单位或猎头工作经验?5、熟悉人力资源管理理论和招聘模块业务开展要求；了解国内人力资源和劳动法等相关法律法规；6、了解汽车研发设计流程和汽车基本构造；掌握并能够使用招聘渠道，了解国内汽车人才分布；7、熟练使用Microsoft Office办公软件和办公设备；8、具有外语（英语、韩语等）交流能力优先；
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京北京
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京新能源汽车股份有限公司
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汽车·摩托车
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1000人以上
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国有企业
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北京市大兴区采育镇采和路1号
