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职位描述
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岗位职责：1?搭建员工职业发展通道，规范公司岗位管理2?组织编写岗位说明书，并根据业务发展进行维护3 根据公司业务发展编制人员规划，定期核定人员编制，控制人员规模4 结合劳动效率提升和人员梯队建设，做好人员结构分布和人员配置时间进度5 搭建员工任职资格管理体系，组织编制和维护任职资格标准6 开展任职资格宣贯及认证工作 ??任职资格：1 人力资源管理相关专业本科以上学历，5年人力工作经验，其中3至4年任职资格管理或职位管理经验2 熟悉人力资源管理相关专业知识，熟练使用办公软件。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京北京
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京新能源汽车股份有限公司
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汽车·摩托车
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1000人以上
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国有企业
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北京市大兴区采育镇采和路1号
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