职位描述
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岗位职责:1.组织及实施部门的绩效管理,并对绩效评价过程进行监控;2.协调组织员工培训及其他渠道相关培训、人员发展工作;3.协调做好员工内部关系,负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理;4.熟悉劳动法,合理规避劳动风险;5.领导安排其他工作事项;任职要求:1.国家统招本科及以上学历,人力资源、管理类专业优先;2.具备四年以上人力资源工作经验,具备新能源行业工作经验优先;3.具有全面的人力资源管理知识,熟悉人力资源工作方法及流程,熟悉新劳动合同法;4.较强的学习能力和责任心,具备独立处理事务的能力,具有良好的职业道德,有团队协作精神,学习能力较强。
工作地点
地址:北京北京


职位发布者
HR
北京新能源汽车股份有限公司

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汽车·摩托车
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1000人以上
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国有企业
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北京市大兴区采育镇采和路1号
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