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hrbp培训-绩效方向
面议 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
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北京新能源汽车股份有限公司 2025-05-04 22:01:50 620人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:1.组织及实施部门的绩效管理,并对绩效评价过程进行监控;2.协调组织员工培训及其他渠道相关培训、人员发展工作;3.协调做好员工内部关系,负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理;4.熟悉劳动法,合理规避劳动风险;5.领导安排其他工作事项;任职要求:1.国家统招本科及以上学历,人力资源、管理类专业优先;2.具备四年以上人力资源工作经验,具备新能源行业工作经验优先;3.具有全面的人力资源管理知识,熟悉人力资源工作方法及流程,熟悉新劳动合同法;4.较强的学习能力和责任心,具备独立处理事务的能力,具有良好的职业道德,有团队协作精神,学习能力较强。
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:北京北京
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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