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各科教师 财务岗 行政：主要分为市场部、人力资源部、督察部、信息部、企业文化部、教务部、综合办公室、客户/员工服务部 1.市场部 主要负责招生，目前阶段，慧海只有校区主任级别才做招生，因此，市场部储备干部需要通过实践去具备对北京中高考方向的认识，对学生的管理能力，对教师的管理能力，与人沟通能力等。其主要任务是谈单子，定业务，薪资很高，但前期学习时间较长，一般为2--3年。 2.人力资源部 主要负责单位招聘，新老教师培训，人员调动，维护员工等。招聘工作会涉及出差，一般周期为2--3个月。 3.督察部 慧海目前有16各校区，教职工近300人，因此每天有很多工作任务需要监督是否做到位，负责监督工作，保证单位规划正常运转 4.信息部 一教育相关信息收集（国家，社会等对教育行业）比如20年以后北京高考理综文综分科考试，单独试卷，这样对应考纲等都会变动，所有信息的收集。 二单位内部公告，通知，政策重要文件等归纳整理存档边东西坏了维修，更换等 5.企业文化部 主要负责单位宣传页、招生简章、招聘简章、宣传视频等的制作以及公众号、网站、抖音等运营。需要有创意，有一定PS/PR基础 6.教务部 主要负责管理学生（学生纪律、作业、课时信息等）、服务教师 7.综合办公室 综合办公室相当于慧海的大脑，主要负责新政策、新项目、新业务等策划，研发，推进实施监督等，是管理校区，服务校区的部门。 8.客户/员工服务 顾名思义就是给客户、员工解决实际问题，比如家长的投诉、教师生活上的需求，比如家里