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职位描述：
岗位职责：
1、监督下属做好直营区域店铺的进销存销售报表，调整货品结构与控制；
2、负责直营部分区域店铺的库存比例，监督与跟踪营业额的回收，确保账目的准确性、及时性和完整性；
3、及时、准确、完整的反映直营经营业绩，为上级领导决策提供有效依据；
4、做好市场调查，了解竞争对手，提请促销方案或报告；
5、落实、规范、完善直营店铺的管理经营体系，提升终端管理水平、竞争能力；
6、根据公司要求制定销售计划并保证其顺利实施；
7、与直营经理协商选择与调配直营区域管理人员；
8、做好直营管理部员工的日常指导、监督、培养与绩效评估；
9、协调直营经理做好直营管理部与其他部门之间的工作。
岗位要求：
1、经济、营销、管理类大专以上学历，五年以上服装行业工作经验，其中三年以上同等职位工作经验；
2、熟悉服装企业直营店铺、大型卖场业务管理流程；
3、具有良好的人际沟通能力、亲和力和团队合作精神；
4、有强烈的工作热情和敬业精神。
岗位福利：
1 基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金。
2 员工生日、节日礼品。
3 双休，享受国家法定节假日。
4 良好舒适的办公环境。
5 五险一金。
6 公司会不定期组织各项比赛及户外活动。
7 员工优惠内购福利。
晋升空间：区域经理—直营副经理—直营经理