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职位描述：
职责描述：
1、制定公司行政制度、完善和细化办公管理和业务流程，执行公司年度行政计划；
2、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
3、负责本部门日常文件收发流转工作，建立健全行政部门对外对内文件记录、归档等工作，负责本部门信息收集、汇总、上报、反馈，公司各类信息资源的传递；
4、负责各类行政事务管理及后勤保障支持，如行政办公物品管理、行政费用预算与控制、车辆管理、办公环境维护、宿舍管理与分配、会议管理、固定资产管理等；
5、负责行政外联工作，按规定标准做好行政接待工作，能熟练协调当地政府关系如工商、公安、消防、街道等；负责协调投资者关系、股东咨询来访的解答和接待工作；能及时周到的做好客户接待工作；
6、能建立有效公关危机机制管理机制，危机预警和危机事件处理。
7、按照公司安全、保密规定，做好公司和部门的安全、保密工作；
8、负责行政部门的建设工作；
9、其他领导交代的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，35岁-45岁左右，5年以上政府机构或大型企业同等岗位工作经验；
2、能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心；
3、有超高的情商和逻辑思维能力、沟通表达、公关协调能力，绝佳的人际洞察力和危机处理能力；
4、具有一定的书面撰文能力及汇报材料组织能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备。