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职位描述：
岗位职责：
1.根据顾问对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析，制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案；
2.实施寻访计划，对候选人（包含外籍专家）做出初步评价和筛选；
3.沟通候选人（包含外籍专家）的职业发展，并提供专业的职业发展规划辅导；
4.提交候选人评价和推荐报告，向顾问推荐候选人（包含外籍专家）；
5.沟通协调候选人（包含外籍专家）与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈；
6.候选人的背景咨询，薪酬谈判，offer的跟进。
任职要求：
1.统招全日制本科及以上学历（暂不考虑大专或以下学历）；
2.英语6级以上，专业八级或以上水平优先；
3.1~3年工作经验，有销售经验者优先；
4.良好的沟通协调能力和学习能力，责任心强；
5.工作积极主动，有追求成功的热情，具备销售意识；
6.年龄最好在21~25周岁之间。