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职位描述：
职责描述：
1、负责制定工艺管理制度，制定有效的工艺管理制度、工艺工作程序、工艺部门各类人员工作标准、工艺纪律检查、考核实施细则并认真贯彻执行；
2、负责工艺管理工作
（1）组织有关部门贯彻执行工艺规程和工艺守则；
（2）组织工艺工装模具的开发及设计工作；
（3）参加工艺装备（包括工位器具）的验证工作；
（4）组织工艺整顿工作；
（5）组织工艺中的质量管理活动，加强工序质量控制；
（6）组织工艺纪律检查工作；
3、制定工艺发展规划
（1）组织工艺革新，不断提高工艺水平、产品质量和生产能力及经济效益；
（2）参加技术部门制定、修订企业的有关技术发展规划和计划工作，分担部分工作内容，认真组织实施；
4、负责组织工艺技术改进工作
（1）根据公司产品开发和工艺技术发展的需求，做好工艺技术与装备的引进、消化、吸收、创新工作；
（2）负责组织解决公司工艺技术薄弱环节的工艺改进工作；
（3）负责新工艺、新材料、新技术、新装备的产品过程中的研究和推广使用；
（4）负责工艺改进的实施总结，并组织鉴定，并负责将工艺改进成果纳入工艺文件并做好存档工作；
5、负责产品工艺工作
（1）负责产品工艺性的审查和评审会签，对产品工艺性提出建设性意见；
（2）组织结合公司生产任务及产能情况设计并审定工艺方案和工艺线路方案改进，组织设计并编写工艺规程，操作规范和其它有关工艺文件；
（3）组织产品制程中的现场工艺技术支持；
（4）组织编制工艺定额，包括组织编写材料消耗工艺定额和工时工艺定额；
（5）及时处理工艺文件在实施过程中发现的问题；
6、负责本部门人力资源配置、考评、技能培训和人才培养及储备等。
7、上级主管交办其它事项。
任职要求：
1、至少5年及以上制造业（最好是机械制造行业）工艺相关工作经验，担任过工艺主管及以上职务3年以上。
2、全日制机械制造、工业工程相关专业本科或以上学历，最好是211或985学校毕业。
3、具有中级及以上职称，高级工程师优先。
4、服务过企业至少有300人以上规模，年销售额2亿以上的制造业或集团公司。
5、具有较好工艺改进及革新能力。