职位描述
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职位描述:
工作内容:
1. 根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
2. 寻求与人才市场、招聘机构、各大高校的合作,并与其保持良好的合作关系;
4. 负责建立人才甄选标准,构建岗位胜任力模型;
5、负责健全招聘管理制度、不断优化招聘流程;
6、负责高端人才的招聘工作等。
岗位要求:
1.本科及以上学历,两年以上相关工作经验;
2.具备丰富的招聘面试经验和专业的人才甄选技能,熟悉各类招聘理论与工具;
3.积极热情,沟通协作能力强,对无人驾驶领域有强烈兴趣;
4.it/互联网及高科技行业经验候选人优先。
工作内容:
1. 根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
2. 寻求与人才市场、招聘机构、各大高校的合作,并与其保持良好的合作关系;
4. 负责建立人才甄选标准,构建岗位胜任力模型;
5、负责健全招聘管理制度、不断优化招聘流程;
6、负责高端人才的招聘工作等。
岗位要求:
1.本科及以上学历,两年以上相关工作经验;
2.具备丰富的招聘面试经验和专业的人才甄选技能,熟悉各类招聘理论与工具;
3.积极热情,沟通协作能力强,对无人驾驶领域有强烈兴趣;
4.it/互联网及高科技行业经验候选人优先。
工作地点
地址:北京海淀区广州


职位发布者
HR
上海景驰汽车科技有限公司

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互联网·电子商务
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51-99人
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公司性质未知
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知春路6号锦秋国际b座602、603