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薪酬专员/助理
面议 经验不限 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
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职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
岗位职责:
(1) 制定和完善公司薪资、福利、考勤制度,并指导和检查制度的执行。
(2) 提供劳动法规政策及劳动保险等咨询,劳动争议及纠纷的协调处理。
(3) 协助经理进行年度人工成本预算分配以及实际使用的管控分析;
(4) 负责公司总部及操作中心人员调职调薪审核;
(5) 负责公司总部及操作中心人员月度薪资审核并报批;
(6) 负责公司总部及操作中心人员半年奖金核算的审核、汇总以及绩效通知书的发放;
(7) 负责公司总部及操作中心人员过节费的核算、汇总以及过节费总额度的发放;
(8) 负责定期抽查操作中心薪资及奖金发放、制度执行情况;
任职要求:
1、人力资源行业2年以上工作经验;?
2、熟练掌握人力资源专业知识,对于数字有一定的敏感度;
3、熟练使用excel,薪酬相关技能熟练。
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工作地点
地址:北京朝阳区北京
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