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职位描述：
（工作年限或学校背景不符的同学，还请不要投递哈，节约彼此时间，谢谢！）
我们的优势是？
极具市场竞争力的薪酬水平；富有挑战且能加速成长的工作内容；带薪年假、高端医疗、五险一金、年/季度旅游等全面福利；优秀、有爱且有趣的工作团队，以及超棒的团队氛围！
我们希望你来做的：
1、与被投企业保持高频沟通，获取和挖掘被投企业以招聘为主的人力需求；
2、负责运营投后多条产品线，满足被投企业各类需求；
3、建立、完善、运营投后人力资源池和调用机制；
4、在工作中不断创新，提升服务能力，建立口碑；
5、完成相关的其他工作。
我们希望你是这样的：
1、全日制统招本科及以上学历，对心理学、人力资源、职业咨询、经营管理有浓厚兴趣；
2、热爱招聘，有4-8年招聘工作经验，具备独立的招聘能力（full mapping功底扎实），且过往招聘成绩优秀，熟悉互联网行业者优先；
3、熟悉人力资源各大模块，有0到1的体系搭建经验或1-2的体系优化经验，有互联网创业公司人力工作经验优先；
4、对投后服务有认知，有持续投入的意愿；
5、形象气质良好，有逻辑，有独立的思考能力、优秀的学习能力和表达能力，具备创新意识、同理心、责任感。
特别说明：
vc/pe机构风格偏小而美，人才精英、团队扁平、沟通顺畅、尊重个人。
我们可以提供极具市场竞争力的薪资福利水平和结合业务的hr复合能力提升场景，也希望你是一个对招聘有强烈热爱、对新事物有强烈好奇心、对服务初创型公司有强烈责任感的顾问型人才；有一定格局和长远追求，但也能hands-on做事、勇于冲锋探索的人。
另外，因为团队整体比较年轻，希望你也是【85后】哈，会更加分的~~