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领导好技能培训岗位晋升发展空间大 职位描述： 主要负责： 1、维护酒店客户关系，制定每月拜访计划，与酒店各部门联系人对接，收集酒店在使用产品过程中的反馈，并与总部沟通，针对性的提出解决方案； 2、负责本地酒店商家的HMS运营工作； 3、制定酒店培训计划，将公司产品、运营方针以及具体方案实施落实到酒店，让酒店满意的同时完成方案预期目标； 4、协助城市运营经理完成本地经营目标，利用我司产品的功能和内容，创建本地酒店的线下、线上活动创收案例，输出创意，跟进落地，为酒店创收，未本地创收。 任职要求： 1、三年以上运营工作经验，熟悉互联网、酒店行业； 2、能够使用简单的PS、Visio、OFFICE等软件； 3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真； 4、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神； 5、有较强的沟通协调能力，创新能力。