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山东工商学院 - 管理科学与工程-应用经济学-教师/教学研究类

发布:2022-08-10 01:59:54  关注:25539次

应聘办法

引进对象 (一)学术领军人才 a1类(符合下列条件之一): 中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员;国家高层次人才特殊支持计划(万人计划)第一层次入选者(杰出人才);中国国家最高科学技术奖获得者;国(境)内外相同层次人才等。 a2类(符合下列条件之一): 海外高层次人才引进计划(千人计划)人选;国家高层次人才特殊支持计划(万人计划)第二层次入选者(领军人才);“长江学者奖励计划”特聘教授/讲座教授;中国科学院率先行动“百人计划”a类人才(学术帅才); 国家有突出贡献的中青年专家;国家杰出青年科学基金获得者;国家重点研发计划/国家重大科技专项/国家技术创新引导专项(基金)/国家自然科学基金重大项目主持人;近五年,获得国家自然科学奖/科技进步奖/技术发明奖一等奖前2位或二等奖首位,或国家高等教育教学成果一等奖首位人员,或获教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术类/人文社科类)一等奖首位,或省部级自然科学奖/技术发明奖一等奖首位;经同行专家评价和学校人才工作领导小组研究,认定与上述人才层次相当的其他人才等。 a3类(符 合下列条件之一): 国家自然科学基金委优秀青年科学基金获得者、教育部青年长江学者、中组部青年千人计划、中组部万人计划青年拔尖人才;中国科学院率先行动“百人计划”b类人才(技术英才);“泰山学者”特聘教授(海外特聘专家);其他省份省级人才工程入选者(相当于泰山学者工程);省级有突出贡献的中青年专家; 省杰出青年科学基金获得者;国家自然科学基金重点项目主持人/国家社会科学基金重大项目主持人;近五年,获得国家自然科学奖/国家技术发明奖/国家科技进步奖二等奖前2位,或获教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术类/人文社科类)二等奖首位,或省部级自然科学奖/技术发明奖二等奖首位,或省部级科技进步奖/社会科学优秀成果奖一等奖首位;经同行专家评价和学校人才工作领导小组研究,认定与上述人才层次相当的其他人才等。 (二)学科/学术带头人 b1类(同时符合下列条件): 具有博士学位、正高级专业技术职务;近五年,主持国家自然科学基金面上项目/国家社会科学基金一般项目 1 项,且首位发表学校认定的本学科a类期刊论文2篇; 近五年,获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术类/人文社科类)二等奖前2位或三等奖首位,或省部级自然科学奖/技术发明奖二等奖前2位或三等奖首位,或省部级科技进步奖/社会科学优秀成果奖一等奖前2位或二等奖首位。 b2类(同时符合下列条件): 具有博士学位、副高级及以上专业技术职务;近五年,主持国家自然科学基金/国家社会科学基金项目1项,或主持省部级有资项目 2 项,且首位发表学校认定的本学科a类期刊论文1篇; 近五年,获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术类/人文社科类)三等奖前2位,或省部级自然科学奖/技术发明奖三等奖前2位,或省部级科技进步奖/社会科学优秀成果奖二等奖前2位或三等奖首位。 (三)优秀博士 c1类(同时符合下列条件): 具有博士学位,专业符合我校需求;近五年首位(或第二作者,导师为第一作者)发表本学科论文sci/ssci一区1篇或二区2篇或三区4篇,或经管类学科发表a类及以上1篇或b类2篇,或发表本学科esi高被引论文1篇、或a﹠hci期刊收录论文2篇、或发表被《新华文摘》全文转载论文1篇,或作为主持人完成或承担国家级科研项目,或获得省级及以上优秀博士论文,或优势学科、重点学科急需的相当水平人才。 c2类(同时符合下列条件): 具有博士学位,专业符合我校需求;近五年首位(或第二作者,导师为第一作者)发表学校认定的本学科b类期刊论文1篇或c类期刊论文2篇,或首位发表学校认定的本学科d类期刊论文4篇。 c3类(同时符合下列条件): 具有经济学或管理学科博士学位;第一学历为有硕士学位授权单位的本科高校,或发表d类期刊论文2篇。

招聘程序

应聘人员请填写《山东工商学院公开招聘博士考察表》(山东工商学院人事处网站人事调配专栏下载专区下载),与个人简历同时发送至学校各用人单位和人事处招聘邮箱,邮件名称为“姓名+毕业院校+专业+应聘学校各用人单位名称”。 山东工商学院人事处招聘邮箱:jiaoshizhaopin3682@126.com 山东工商学院人事处网站:http://rsc.sdtbu.edu.cn/

附加文档

附件2:山东工商学院公开招聘博士考察表.docx

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