发布：2022-09-29 14:53:28 关注：22880次
近年来，学院教师在海内外高影响力学术期刊发表论文300余篇；在知名出版机构出版学术著作近百部，其中7部著作入选国家哲学社会科学成果文库；获得国家、省部级奖励50余项；主持承担国家级项目100余项。世界史学科2017年入选国家“双一流”建设学科，2021年再度入选。
为加强师资队伍建设，满足教学科研工作需要，东北师范大学历史文化学院拟公开招聘专任教师8人，具体如下：
一、岗位设置
| 序号 | 招聘专业 | 研究方向 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
| 1 | 世界上古史 | 赫梯学 | 师资博士后 | 1 |
| 2 | 世界近现代史 | 欧洲史 | 师资博士后 | 1 |
| 3 | 中国古代史 | 秦汉史与简牍学 | 师资博士后 | 1 |
| 4 | 中国古代史 | 隋唐史 | 师资博士后 | 1 |
| 5 | 中国古代史 | 宋史 | 师资博士后 | 1 |
| 6 | 中国近现代史 | 研究方向不限 | 师资博士后 | 1 |
| 7 | 东北史 | 东北边疆与民族研究 | 教授、副教授、师资博士后 | 1 |
| 8 | 史学理论及史学史 | 史学理论及中国史学史 | 师资博士后 | 1 |
二、应聘条件
1．政治素质优良，身心健康，为人正派，学风严谨，热爱教学与科研工作，有较强的责任感和良好的团队协作精神。
2．具有博士学位或应届博士毕业生（2023年7月31日前获得博士学位），博士学位所属学科与招聘专业一致。
3．理论基础扎实，科研能力突出，能够胜任招聘专业核心课程的讲授工作和科研工作。
4．岗位要求
（1）教授岗位：年龄不超过50周岁（截至报名之日，下同），任职于国内外高校或科研机构，具有正高级专业技术职称；在本学科领域取得高水平代表性科研成果，并主持过国家社科基金项目。
（2）副教授岗位：年龄在40周岁以下，任职于国内外高校或科研机构，具有副高级专业技术职称；在本学科领域取得较高水平的代表性科研成果，并主持过国家社科基金或教育部项目。
（3）师资博士后岗位：年龄在35周岁以下。有较强的科研工作基础，在本学科领域取得较高水平的代表性科研成果。
特别优秀者条件可适当放宽。
5．非本校在岗教职工。
三、应聘流程
1．应聘者登录东北师范大学人才招聘网报名，实名注册并提交应聘材料：本人简历，学历学位证书，各学习阶段成绩单，主持或参加的项目、发表论文等研究成果，及其他相关佐证材料的扫描件。报名截止时间2022年10月31日。
2．学院成立审核小组对应聘者资格进行审查。符合条件的应聘者参加面试考核，同时查验应聘材料原件，合格者参加身体检查，考核结果报学校审议，审议通过后公示招聘结果。公示期满无异议者，办理聘用手续。
四、联系方式
于健（历史文化学院）电话：0431-85099418邮箱：yuj622@nenu.edu.cn（邮箱仅用于应聘咨询，简历投递请登录“东北师范大学人才招聘网”）
刘洁（人事处）电话：0431-85099173邮箱：liuj954@nenu.edu.cn
相关附件下载:006jmq
原标题：东北师范大学历史文化学院2022年秋季学期教师招聘启事
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
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