发布：2023-12-31 02:07:43 关注：39249次
一、招聘需求
本课题组拟招聘2名博士后研究人员，研究方向包括但不限于：
（1）液体物理：水科学、离子溶液、超临界流体、液液相变等；
（2）非晶物理：玻璃化转变、成核结晶、非平衡统计等；
（3）生物物理：固有无序蛋白、蛋白凝聚体、液液相分离等；
（4）材料物理：新型电解液、结构玻璃、非平衡输运等。
二、岗位要求
1.具有博士学位，具有物理、化学、生物、材料等专业背景，具有统计物理、计算物理与软物质物理研究背景者优先；
2.近三年以第一作者发表过高水平论文；
3.具有独立完成课题工作的能力；
4.工作踏实勤奋；具有扎实的物理理论基础，严谨的科学态度和良好的团队协作意识；
5.年龄不超过35岁，身心健康；具有较强的英语阅读和写作能力。
三、岗位待遇
1.年薪20万-40万，按照学校相关规定及个人工作情况，并可根据研究成果由课题组给予额外奖励，保障有竞争力的薪酬。具体待遇面谈；
2.为博士后提供良好的科研条件，鼓励参加国内外高水平学术会议，支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目和博士后资助项目；
3.人事关系转入浙江大学后，学科博士后进站2年及以上，在站期间科研工作优秀、业绩突出者，可优先推荐申请浙江大学“百人计划”研究员等教师岗位；
4.享有浙江大学教职工相应的社保和福利待遇，如优惠价格租赁教师公寓、子女入托等；
5.课题组提供一流的计算与科学研究条件，工作环境优质，科研经费充足。
四、报名方式及申请材料
根据本人所学专业及合作意向，邮件联系合作导师石锐：ruishi@zju.edu.cn，邮件名和附件名均为“姓名-应聘学科博士后”，并附以下材料：
1.个人简历；
2.2封专家推荐信（其中一封为博士生导师推荐信）；
3.代表性论文等体现科研能力的佐证材料。
经合作导师审核及面试通过后，报浙江大学审批，审批完成后按浙江大学进站程序办理进站。
本招聘人数招满即止，如有任何问题，欢迎邮件咨询。
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