发布：2019-12-27 01:44:19 关注：23621次
根据《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发[2011]68号）《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发[2015]66号）等文件的规定，结合学校事业发展需要，面向国内外招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、学校介绍
学校介绍详见哈尔滨商业大学网站https://www.hrbcu.edu.cn。
二、招聘岗位
招聘岗位详见《哈尔滨商业大学2019年下半年公开招聘工作人员计划》（附件1）。
三、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。
（二）具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和理论水平。
（三）具有良好的师德师风、强烈的事业心、责任感和敬业精神。
（四）身体健康，无传染病或重大疾病。
（五）第一学历须为全日制统招本科（不含专升本）。硕士、博士学历为全日制统招研究生；港澳台地区和国外院校毕业的人员，须有教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书。
（六）除限定出生日期的岗位外，原则上应聘须具有硕士学历学历及以上岗位的人员应为1985年1月1日以后出生；应聘须具有博士学历学位岗位的人员应为1980年1月1日以后出生；具有高级专业技术职务人员应聘可适当放宽。
（七）招聘岗位的其他要求，详见《哈尔滨商业大学2019年下半年公开招聘工作人员计划》（附件1）。
（八）下列人员不得报名
1.在校期间受到纪律处分的。
2.工作期间受过党政纪律处分的。
3.存在学术不端、师德失范问题的。
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受行政处罚以及被开除公职的。
5.在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的。
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
四、享受待遇
（一）正式聘用的人员为事业编制，享受在编教职工工资福利待遇。
（二）除上述外，具有博士学历学位的人员聘用后，另给予3万元安家费、5万元科研启动金、每月500元博士津贴。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
（1）应聘须具有博士学历学位岗位的报名截止至2020年4月30日16:00，以报名电子邮件发送时间为准。
（2）应聘须具有硕士学历学位及以上岗位的报名截止至2020年1月17日16：00，以报名电子邮件发送时间为准。
2.报名方式
采取
提交《哈尔滨商业大学应聘人员登记表》（附件2）、《哈尔滨商业大学应聘人员报名情况表》（附件5）和主要科研成果提纲。
（2）应聘须具有硕士学历学位及以上岗位的人员须提交《哈尔滨商业大学应聘人员登记表》（附件2）、《哈尔滨商业大学应聘人员报名情况表》（附件5）。
（二）资格审查
对应聘人员材料审查后确定具备报名资格人选。
1.符合应聘须具有博士学历学位岗位的人员，由用人部门通知面试。
2.符合应聘须具有硕士学历学位及以上岗位的人员，将通过哈尔滨商业大学网站 “人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn / rczp.htm）发布公告。请应聘人员及时关注！
（三）现场确认
应聘须具有硕士学历学位及以上岗位的人员，现场确认时间、地点待定，具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）发布。请应聘人员及时关注！
现场确认所需材料详见《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4）。
（四）岗位比例要求
1.应聘须具有博士学历学位岗位的人员，不受岗位比例限制。
2.应聘须具有硕士学历学位及以上岗位的人员，招聘岗位计划数与通过资格审查参加考试人数的最低比例为1:3，如果低于此比例相应缩减或取消该招聘岗位计划数。
（五）考核、考试
1.应聘须具有博士学历学位岗位的考核
（1）用人部门确定面试时间并通知应聘人员；面试前应聘人员须参加学校组织的心理测评。
（2）面试考核包括试讲或学术报告、答辩等方式。面试考核成绩按百分制计分，考核总成绩=面试成绩，数值保留到小数点后三位。面试成绩低于60分的，不予聘用。
（3）面试时需要提交的材料见《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4）。
2.应聘须具有硕士学历学位岗位的考试
（1）笔试
①笔试时间、地点待定，具体信息将通过哈尔滨商业大学网站 “人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）发布。请应聘人员及时关注！
②笔试成绩按百分制计分，按照成绩从高到低的排序，依据招聘岗位计划数1:3的比例确定面试人选，并在哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）公示，公示期为3个工作日。若最后一名出现并列，一并纳入面试人选。
（2）心理测评
面试人选进行心理测评时间、地点待定，具体信息将通过哈尔滨商业大学网站 “人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）发布。请应聘人员及时关注！
（3）面试
①面试时间、地点待定，具体信息将通过哈尔滨商业大学网站 “人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）发布。请应聘人员及时关注！
②面试成绩按百分制计分；面试低于60分的不予聘用。
（4）考试总成绩=（笔试成绩×60%）+（面试成绩×40%）；总成绩折算数值保留到小数点后三位。
（5）按考生总成绩从高到低的排序等额确定拟聘人选。若最后一名出现并列，录用面试成绩高的应聘人员；若还有面试成绩并列的，录用笔试成绩高的应聘人员。
（六）聘用
1.体检和思想政治品德考察
对考核、考试通过的拟聘人员进行体检、思想政治品德考察。拟聘人员须到学校指定的三级甲等医院，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。思想政治品德考察和体检不合格者，不予聘用；空缺名额不递补。
2.备案及公示
体检、思想政治品德考察合格人员，经学校会议审议通过后报省人力资源和社会保障厅备案，并在哈尔滨商业大学网站 “人才招聘”专栏（http://www.hrbcu.edu.cn / rczp.htm）进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的拟聘人员可办理入职手续。
3.入职手续办理
（1）学校与聘用人员签订毕业生就业协议或发干部调动商调函，并签订基本服务期协议书，确立聘用关系。
（2）聘用人员在正式办理报到手续时须提供本科、硕士、博士毕业证书、学位证书原件、复印件及个人档案；留学回国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和驻外使领馆出具的留学回国人员证明原件；应届毕业生还须提供报到证原件。
（3）招聘公示期满后，博士研究生须在半年内办理入职手续；硕士研究生须在2020年7月31日前取得毕业证和学位证并办理入职手续；否则视为自动放弃聘用资格。
（4）聘用人员须对个人提交的材料、信息负责。所提供材料、信息不实者，一经查实取消考核及聘用资格。
（5）聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用关系。
（6）聘用人员须服从学校的岗位安排和调整。
（7）聘用人员基本服务期为5年。
六、纪律要求
1.学校有关部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现将予以严肃处理。
2.凡与学校教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，须在思想政治鉴定表中填写清楚；与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。
七、联系联系方式及招聘信箱
咨询电话：(0451)84865450富老师 （0451）84892332 赵老师
公开招聘报名邮箱：hrbsydxrsc@126.com
附件：
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