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2018年武汉大学图书馆招聘公告

发布:2018-11-13 11:52:56  关注:23676次

2018年武汉大学图书馆招聘公告

事业单位招聘考试网2018年11月12日讯:根据图书馆工作需要,现面向社会公开招聘非事业编制工作人员6名,具体事项如下:

一、招聘岗位和条件

(一)宣传运维技术岗,1名

1.拥护中国共产党的领导,坚持走社会主义道路,遵纪守法;热爱高校图书馆事业,具有高度的责任感和奉献精神,具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神,身心健康,品行端正。

2.计算机或信息管理等相关专业。

3.全日制本科及以上学历和学位,年龄不超过30周岁(1988年1月1日以后出生)。应届生须在2019年7月1日前获得学位。

4.具有网页开发技能(如:html5、css3、php),如有微信开发或移动app开发经验者,可优先录用。

5.掌握美工修图或影视编辑技能(如ps、ai、ae)。

6.具有良好的学习能力和创新能力,能及时跟进相关技术领域发展趋势,并能很好地将之应用于工作。

(二)数字学术支持岗,1名

1.拥护中国共产党的领导,坚持走社会主义道路,遵纪守法;热爱高校图书馆事业,具有高度的责任感和奉献精神,具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神,身心健康,品行端正。

2.图书馆、信息管理、计算机及相关专业。

3.原则上具有研究生学历并获得硕士以上学位,各阶段均为普通高等学校全日制学历,年龄不超过30周岁(1988年1月1日以后出生)。应届生须在2019年7月1日前获得学位。

4.具有python/php/java等编程语言开发能力。

5.熟悉元数据、数据抓取及清洗、可视化分析等相关规范和技术。

6.了解数字学术及数字人文服务的新近发展动态。

(三)系统运维岗,1名

1.拥护中国共产党的领导,坚持走社会主义道路,遵纪守法;热爱高校图书馆事业,具有高度的责任感和奉献精神,具有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神,身心健康,品行端正。

2.计算机、软件工程、网络安全等相近专业。

3.全日制本科及以上学历和学位,本科生不超过27周岁(1991年1月1日以后出生),研究生不超过30周岁(1988年1月1日以后出生)。应届生须在2019年7月1日前获得学位。

4.对计算机互联网、it技术感兴趣,善于新知识的学习和探索,实际动手实践能力强。

5.熟悉局域网、交换机、服务器、常用操作系统和数据库的配置和维护。

6.具有一定python/php/java等编程语言开发能力。

(四)古籍修复岗,1名

1.拥护中国共产党的领导,坚持走社会主义道路,遵纪守法;热爱高校图书馆事业,具有高度的责任感和奉献精神,具备良好的服务意识和团队协作精神,身心健康,品行端正。

2.古籍整理与保护、古典文献学及相近专业。

3. 研究生学历及硕士以上学位,各阶段均为普通高等学校全日制学历,硕士研究生一般不超过30周岁(1988年1月1日以后出生),博士研究生一般不超过35周岁(1983年1月1日以后出生)。应届生须在2019年7月1日前获得学位。

4.具有古籍修复经验。

(五)藏品管理岗,1名

1.拥护中国共产党的领导,坚持走社会主义道路,遵纪守法;热爱高校博物馆事业,具有高度的责任感和奉献精神,具备良好的服务意识、保密意识和团队协作精神,身心健康,品行端正。

2.博物馆学、考古学等相关专业。

3.研究生学历及硕士以上学位,各阶段均为普通高等学校全日制学历,硕士研究生一般不超过30周岁(1988年1月1日以后出生),博士研究生一般不超过35周岁(1983年1月1日以后出生)。应届生须在2019年7月1日前获得学位。

4.具有较强的语言表达、文字写作、组织协调与沟通能力,能熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件及photoshop等图像处理软件;具有一定的双语交流能力,语种不限。

(六)行政助理岗,1名

1.中共党员,具备较高的政治素质,政治立场坚定,组织纪律性强;热爱高校图书馆事业,具有高度的责任感和奉献精神,具备较强的大局意识、服务意识和团队协作精神,身心健康,品行端正。

2.人文社会科学类专业。

3.研究生学历并获得硕士以上学位,各阶段均为普通高等学校全日制学历,年龄不超过28周岁(1990年1月1日以后出生)。

4.具有较强的语言表达、文字写作和组织协调能力,能熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件和photoshop等图像处理软件,了解spss统计分析软件;具有一定的双语交流能力,语种不限。

二、报名时间

2018年11月12日至11月23日

三、招聘程序

1.网上申请:应聘者请将应聘报名表等材料(见附件)电子版发送至电子邮箱:lib2745@163.com,并在邮件主题中注明“应聘岗位+姓名+最高学历毕业学校+专业”。

2.资格审查:图书馆根据招聘条件进行资格审查,综合各方面素质能力要求,择优选取应聘者参加初试。

3.考核面试:图书馆将通过电子邮件通知考核、面试的具体安排。

4.签订合同:录用者将与武汉大学签订劳动合同(非事业编制),工资待遇按学校相关政策执行。

四、联系方式

联系人:缪老师,周老师

联系方式:027-68752745

五、考生关注

1、更多招聘信息关注微信公众号“湖北事业单位招聘(hbsydwzp)”

2、招聘咨询信息交流群: 554052051

武汉大学图书馆

2018年11月9日

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