发布：2020-06-09 23:14:08 关注：18855次
经校新冠肺炎防控工作领导小组同意，现将苏州大学派遣制人员招聘考核工作安排公告如下：
一、考核形式及规则
(一)考核分为笔试、心理测试和面试三个部分(其中，报考幼儿园及校医院岗位的考生还需进行实际操作技能测试)。依据笔试成绩，从到低分按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加心理测试及面试人选名单，不足比例的，按合格线以上实有人数确定。心理测试为考察项，不计入总成绩。面试总分为100分，合格线为70分。
(二)应聘人员总成绩满分为100分。最终总成绩计算方法：最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(其中，幼儿园及校医院岗位最终成绩=笔试×40%+面试×40%+实际操作技能×20%)。按招聘计划1:1的比例，从到低分确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间另行通知，体检费用由应聘人员承担。
(三)拟录用人员因资格复审不通过、主动放弃或体检不合格等原因造成缺额的，该岗位可按照考核成绩合格线以上人员依次进行递补。
二、资格审查情况
本次共招聘98名工作人员，截止报名结束共1532人报名，根据考核规则及考生报名情况统计，有部分岗位未达开考比例，已予以取消或核减。经资格审查及缴费确认，共739人符合招聘条件并缴费确认(具体名单见附件1)，可进入后续考核环节。
三、考核程序及具体安排
(一)资格复审
资格复审环节将于正式录用手续前进行，对应聘人员的应聘材料相关原件进行复审，资格审核不通过者不予录用。
(二)笔试
1.内容：综合能力测试。
2.时间：2020年6月21日(周日)上午9:30-11:30
3.地点：苏州市东环路50号苏州大学东校区文成楼(具体考场等安排将现场张贴公布)。
4.准考证打印：报考考生在报名系统中自行打印准考证。
注意事项：
①请考生务必认真阅读《苏州大学派遣制人员招聘考试新冠肺炎疫情防控告知书》(见附件2)，并严格按要求执行各项防控规定。
②考生须凭身份证(或临时身份证)、准考证、提前打印的“苏康码”、考前14天的活动轨迹资料、考前健康监测登记表(见附件3)及防疫承诺书(见附件4)参加考试。(身份证丢失的，须由户口所在地派出所出具附有本人近期照片的证明。)
③考生须自备答题所需的黑色签字笔、2b铅笔、橡皮等考试用具。
④考生须于笔试当天上午8：30前至东校区东大门，在依次接受健康筛查后进入考场，9:30笔试准时开始。
⑤笔试成绩将于3个工作日内在苏州大学人力资源处网站(http://rsc.suda.edu.cn/)-招聘信息-派遣制人员、科研助理招聘一栏公布。
(三)心理测试及面试
根据招聘岗位拟聘用人数，按照笔试成绩从高到低的顺序，在1:3的范围内确定参加心理测试及面试人员名单，并将在笔试结束后的3个工作日内在苏州大学人力资源处网站(http://rsc.suda.edu.cn/)-招聘信息-派遣制人员、科研助理招聘一栏公布。
1.心理测试
心理测试将在面试前以在线答题形式进行，主要测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。
2.面试
面试考核将由各招聘岗位所在学院(部)、部门单独组织(其中，报考幼儿园及校医院岗位的考生还需进行实际操作技能测试)，具体面试事宜将由各单位另行单独通知，请进入后续面试考核的考生注意保持手机畅通。
联系电话：0512-67503045(苏州大学人力资源处人才引进与开发办公室)
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校新冠疫情防控工作领导小组办公室
苏州市新狮人力资源有限公司
人力资源处
2020年6月5日
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