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当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 中国人民大学新校区建设办公室招聘启事
中国人民大学新校区建设办公室招聘启事

发布:2022-10-08 17:11:56  关注:8312次

中国人民大学新校区建设办公室招聘启事

因工作需要,新校区建设办公室面向校内公开招聘事业编制工作人员2名。具体情况如下:

一、招聘岗位

1.项目一部职员 1名

2.综合管理部职员 1名

二、岗位职责

(一)项目一部职员

1.协助负责通州校区建设与管理委员会日常工作的运行;协助负责通州校区建设与管理委员会及办公会的组织与督办,包括落实议题征集、会议记录、会议纪要撰拟、会议议题督办等工作;联系通州校区建设与管理委员会中的各个专委会,推动有关工作;

2.协助分管领导主持项目一部工作;

3.完成领导交办的其他工作。

(二)综合管理部职员

1.协助负责新校区建设办公室微信公众号日常维护,网站更新与维护,保障新校区网络信息规范安全;做好新校区建设日常宣传稿件起草编辑,向学校媒体报送新闻稿件、提供宣传素材等;编辑新校区建设工作简报、周报、大事记、年鉴;做好新校区建设过程中图文影像资料的收集、拍摄、整理和制作等新校区建设宣传工作;

2.协助领导做好综合管理部综合行政工作;

3.完成领导交办的其他工作。

三、任职条件

(一)项目一部职员

1.硕士研究生及以上学历,中共党员,正科级职务;

2.政治立场坚定,思想正派,为人正直,责任心强,乐于奉献;

3.熟悉行政管理工作,具有较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神,熟练操作常用办公软件;

4.有项目管理相关工作经历者优先考虑。

(二)综合管理部职员

1.硕士研究生及以上学历,中共党员,副科级及以下职务;

2.政治立场坚定,思想正派,为人正直,责任心强,乐于奉献;

3.熟悉行政管理工作,具有较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神,熟练操作常用办公软件;

4.熟悉新媒体内容生产及运营,能熟练使用视频、图片处理软件等;

5.有新闻学及相关专业背景者优先考虑;

6.有相关工作经历者优先考虑。

四、招聘程序

1.应聘者请于2022年10月15日前将个人简历(附照片)及相关证明材料发送至xxqjsb@ruc.edu.cn,邮件标题请注明“应聘项目一部-姓名-联系电话”或“应聘综合管理部-姓名-联系电话”;

2.面试考察。综合考察应聘者材料,择优组织面试;

3.按学校程序办理相关手续。

联系人:艾老师 联系电话:89599963

2022年10月7日

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