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劳务派遣人员招聘公告(派遣至郑州大学人事处)

发布:2023-11-29 11:19:53  关注:10461次

河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工1名,拟派遣至郑州大学人事处,从事社会保险行政管理岗位相关工作。

一、招聘岗位

行政管理人员1名。

二、岗位职责

(一)协助办理在职教职工的养老保险及职业年金的参保登记、缴费、中断、转移等工作;

(二)计算核对社保费等账目;

(三)协助办理退休人员退休待遇的核算、领取等工作;

(四)协助办理教职工的医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等工作;

(五)协助做好资料归档等工作;

(六)完成处里交办的其他临时性工作。

三、应聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能适应工作需要。

(二)岗位条件

1、中共党员;

2、硕士研究生及以上学历,社会保险、人力资源或财会类专业优先;

3、热爱社会保险服务工作,品行良好,工作认真细致、严谨负责,有吃苦耐劳的精神,具有强烈的事业心;

4、具有良好的学习能力和沟通能力,能熟练使用各类办公软件;

5、一般应在35周岁以下。

(三)有下列情况之一者,不得应聘:

1、曾受过各类行政、刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

(一)采用发送电子邮件方式报名,报名截止日期为2023年12月1日;

(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(详见附件);

(三)请将下列材料同时发送至报名邮箱:rczx@zzu.edu.cn;hnghzz@yeah.net,邮件主题请按下列格式注明:“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”。例:“人事处行政管理岗+郑州大学+张**”。

1、应聘人员登记表(Excel格式);

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书扫描件等材料以PDF文档形式发送;

3、与应聘登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,文件命名为“应聘岗位+姓名”。例:“人事处行政管理岗+张**”。

五、资格审查及考核

(一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。

(二)报考资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按公司要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交的视为自动放弃。

(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,专业技术资格证书、职称证书,以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过,则取消考核资格。

六、体检

考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通过且体检合格者,与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至郑州大学人事处社会保险科工作。

八、工资待遇

税前工资:6000元/月(含单位和个人承担的社会保险、住房公积金),具体面议。

九、咨询方式

联系人:黄老师

联系电话:0371-65688704

郑州大学人事处

河南贯恒人力资源服务有限公司

2023年11月28日

附件:应聘人员登记表(1).xls

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