发布：2020-11-10 08:01:40 关注：16799次
专业要求：建筑学/土木工程/测绘科学与技术/环境科学与工程
发布时间：2020-11-04
职位类型：教师/教学研究类
年龄要求：不超过40岁
性别要求：不限
职称要求：不限
学历要求：博士及以上
用人部门：城市建设学院
工作经验：不限
工作性质：全职
招聘人数：1
应聘条件：
不限
招聘对象及条件
（一）教授
1.遵纪守法，品行端正，身体健康，有良好的职业道德和师德师风，热爱职业教育事业，事业心和责任感强。
2.熟悉所应聘岗位的专业知识与技能，能胜任所在岗位工作，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
3. 符合招聘岗位所需的资格和条件，且原则上学历为普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位。
4. 年龄不超过48周岁（1972年1月1日以后出生），具有特殊才能及突出业绩的优秀人才，经学校审议后条件可适当放宽。
（二）博士
1. 具有良好的政治思想素质、强烈的事业心和高度的责任感，热爱职业教育事业，科研创新能力和团队协作精神强。
2. 符合招聘岗位所需的资格和条件，且第一学历为普通高等教育并获得本科毕业证和学士学位证书。
3. 年龄不超过40周岁（1980年1月1日及以后出生），具有特殊才能及突出业绩的优秀人才，经学校审议后条件可适当放宽。
4. 2021年7月31日前毕业，并获得研究生毕业证书和博士学位证书。
聘任方式
本次招聘为事业单位编制内招聘，招聘的教授、博士按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，与学校签订事业单位聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
聘任待遇
（一）教授
1.完成引进手续后，按教授职称兑现国家基本工资及津贴补贴以及学校绩效工资待遇。
2.发放安家费30万元（税前），紧缺专业或特别优秀者可适当提高。
3.根据所带项目情况，提供科研启动费最高10万元。
（二）博士
1.完成引进手续后，可初聘讲师职称，按讲师职称兑现国家基本工资及津贴补贴，享受学校副教授绩效工资待遇。
2.发放安家费20万元（税前），紧缺专业或特别优秀者可适当提高。
3.根据所带项目情况，提供科研启动费最高5万元。
报名程序
应聘者填写《成都职业技术学院教授（博士）公开招聘报名表》。并提供以下材料：
（一）个人简历。
（二）职称证书、学历证书、学位证书的扫描件。
（三）简历中所列所有获奖证书及业绩成果（主要学术研究成果、专利成果、主要教学科研课题立项或结项证明、公开发表的主要论文等）扫描件。
上述材料打包压缩后，按照“学术桥+姓名+所学专业+应聘岗位”的方式命名，并发送至邮箱cdtcrsc@126.com，应聘资料原件由应聘人员在参加考核时交学校审核。
考核程序
（一）资格审查。按照报名条件对应聘者简历进行资格初审，根据应聘人员专业水平及业绩成果，结合学校专业建设发展及师资队伍规划，报学校研究后确定考核人员名单。
（二）面试考核。现场对考核对象进行原件校验、资格复审，合格后参加面试考核，考核结果报学校同意后，确定进入体检人员。
（三）体检、考核。进入体检人员需在指定时间前往指定医院体检，体检合格者由我校对其进行考核。
（四）公示?？己撕细裾哂晌倚Ｈ范ㄎ馄溉嗽保诔啥贾耙导际跹г和竟?个工作日。
（五）办理手续。经公示无异议的拟聘人员由学校按照人才引进程序办理相关手续，签订事业单位聘用合同。
其他事项
（一）本次招聘时间为2020年7月至2021年8月。
（二）应届毕业生未取得博士学位的，一律不予聘用。
（三）联系方式
联系地址：成都市高新区天益街83号
联系单位：成都职业技术学院组织人事处
联系人：庞老师；王老师
联系电话：028-85320638 85314811
电子邮箱：cdtcrsc@126.com
学校网址：http://www.cdp.edu.cn/
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